✕

Thương hiệu

Lọc nước
Sinh tố - Xay ép
Máy may
Làm đẹp
Sức khỏe
Nồi chiên không dầu
Hút bụi
Bàn ủi
Cải thiện nhà cửa

Tư vấn - Đánh giá
Kinh nghiệm - Mẹo vặt
Top sản phẩm
Khuyến mãi - Dịch vụ
Tivi
Thương hiệu
Kích thước
Loại Tivi
Loa - Âm thanh
Phụ kiện cho Tivi và Âm Thanh
Kỹ thuật số

  • Máy ảnh

  • Máy quay phim

  • Camera quan sát

Két sắt
Tủ lạnh
Thương hiệu
Loại tủ lạnh
Dung tích
Tủ đông
Tủ mát
Máy lạnh
Thương hiệu
Công suất làm lạnh
Giá bán
Quạt - sưởi
Máy hút ẩm
Máy lọc không khí
Máy giặt
Thương hiệu
Loại máy giặt
Khối lượng
Máy sấy
Máy nước nóng
Đồ dùng nhà bếp
Đồ dùng nhà bếp
Dụng cụ nhà bếp
Đồ dùng gia đình
Điện thoại
Tablet
Phụ kiện điện thoại
Phụ kiện laptop
Thiết bị âm thanh
Phụ kiện Apple
Đồng hồ thông minh
Thiết bị lưu trữ
Laptop
Máy tính bàn
Màn hình LCD
Máy in
Phụ kiện máy tính
Phần mềm
Phụ kiện văn phòng
Máy chiếu
Máy scan
Lọc nước
Sinh tố - Xay ép
Máy may
Dịch vụ
Hỗ Trợ
Hệ Thống Cửa Hàng
 

10 năm trước -

5/10/2014 là tròn 3 năm ngày mất Steve Jobs và những kỷ niệm về ông lại tiếp tục được chia sẻ mạng. Trong số đó, câu chuyện của Ken Rosen, thuộc hãng tư vấn Performance Works, thu hút sự chú ý vì nó một lần nữa cho thấy sự quyết đoán và có phần lạnh lùng của Jobs.

Jobs-4952-1412565096.jpg

Minh họa: Business Insider.

Rosen từng làm việc tại công ty NeXT vào khoảng cuối những năm 80 của thế kỷ trước. Khi đó, ông đảm nhận việc quản lý các thị trường mới nổi và được giao nhiệm vụ hỗ trợ Jobs trong một bài giới thiệu sản phẩm mới.

Jobs yêu cầu Rosen đưa ra 5 điểm cụ thể cho bài trình bày. "Giờ tôi không nhớ đó là những điểm gì, nhưng chúng tôi đã làm việc cật lực trong vài ngày và nhận ra chúng tôi có thể thực hiện tất cả trừ một điểm", Rosen kể lại.

Không còn cách nào khác, ông đành nói với Jobs rằng cả nhóm chỉ hoàn thành được 4 điểm. Ông cố gắng giải thích cho Jobs thấy họ đã nỗ lực như thế nào và trên thực tế, nếu làm được thì ông đã không cần phải gặp Jobs để trình bày.

Thế nhưng, "Jobs đặt tay lên vai tôi với thái độ trịnh trọng, kẻ cả của một bề trên và chỉ buông một câu 'Chúng ta cần phải làm cả điều đó nữa' rồi bỏ đi", Rosen nói.

Ban đầu, Rosen cảm thấy rất tức giận khi thấy hành động đó vì như thể Jobs chẳng quan tâm gì tới những khó khăn của nhân viên mà chỉ biết giao việc rồi phó mặc cho cấp dưới. Rosen mong đợi Jobs tin tưởng rằng cả nhóm đã cố gắng nhất có thể.

Ông đành quay trở lại và xử lý nốt vấn đề cuối cùng: "Rồi chúng tôi cũng tìm ra cách thực hiện kịp thời hạn. Bài học này khiến tôi luôn nhớ rằng trong cuộc sống, sẽ luôn có những thứ bạn nghĩ rằng bạn không thể làm được. Nhưng bạn sẽ phải tìm ra cách để đối mặt với các thách thức".

Steve Jobs ra đi khi mới 56 tuổi, tuy nhiên, tầm ảnh hưởng của huyền thoại công nghệ này đến Apple vẫn còn rất lớn. Tim Cook, CEO Apple, cho biết ông luôn nghĩ đến Jobs mỗi ngày. Trong lá thư gửi nhân viên cuối tuần qua, Cook chia sẻ:

"5/10 này là tròn 3 năm ngày mất Steve Jobs. Tôi chắc rằng rất nhiều người trong số các bạn cũng như tôi vẫn nhớ về ông.

Tôi mong các bạn sẽ dành một chút thời gian để trân trọng những gì Jobs đã làm cho thế giới của chúng ta trở nên tuyệt vời hơn. Trẻ em học theo cách mới nhờ những sản phẩm mà ông tạo ra. Những con người sáng tạo trên trái đất sử dụng thiết bị để viết nhạc, tiểu thuyết, thơ... Sản phẩm của ông như những phông tranh để các họa sĩ làm nên những kiệt tác.

Tầm nhìn của ông trải dài nhiều năm và những giá trị mà ông xây dựng cùng Apple sẽ luôn đồng hành với chúng ta. Nhiều ý tưởng và dự án chúng ta đang làm hôm nay được thực hiện sau ngày ông mất nhưng vẫn chịu ảnh hưởng lớn từ ông".

Theo: sohoa

Bài viết liên quan

Có thể bạn cũng thích

tag-icon tin công nghệ
nguyenkim-logo 1800 6800